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Autor: acesso@miottoadv.com.br

Saúde Mental no Ambiente de Trabalho: Por que isso importa?

Publicado em outubro 13, 2025 por acesso@miottoadv.com.br
Saúde Mental no Ambiente de Trabalho: Por que isso importa?

Segundo dados da OMS, o Brasil é o segundo país das Américas com maior prevalência de depressão. No ambiente profissional, esse cenário acende um alerta: até que ponto as empresas estão zelando pela saúde mental de seus colaboradores?

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Pensão do INSS para filhos de vítimas de feminicídio: entenda a Lei nº 14.717/2023

Publicado em outubro 8, 2025 por acesso@miottoadv.com.br
Pensão do INSS para filhos de vítimas de feminicídio: entenda a Lei nº 14.717/2023

O feminicídio é uma das formas mais graves de violência de gênero e infelizmente ainda faz parte da realidade de muitas famílias brasileiras. Quando uma mulher é vítima desse crime brutal, as consequências vão além do trauma: muitas vezes, ela deixa filhos menores de idade que dependiam inteiramente de seu cuidado e sustento.

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Quem tem direito ao salário-maternidade e como solicitar?

Publicado em outubro 2, 2025 por acesso@miottoadv.com.br
Quem tem direito ao salário-maternidade e como solicitar?

O INSS assegura o direito ao salário-maternidade em diferentes situações, garantindo um apoio financeiro fundamental durante o afastamento das atividades laborais. Previsto na Constituição Federal e regulamentado pela Lei nº 8.213/91, esse benefício visa proteger a segurada da perda de renda em um momento tão relevante para a vida familiar.

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Atendimento do INSS em Libras: agora pode ser agendado pelo Meu INSS

Publicado em setembro 23, 2025 por acesso@miottoadv.com.br
Atendimento do INSS em Libras: agora pode ser agendado pelo Meu INSS

A acessibilidade é um direito garantido por lei e fundamental para a inclusão social. Pensando nisso, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) passou a oferecer uma nova funcionalidade: o agendamento de atendimento em Libras pelo aplicativo ou site Meu INSS.

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Você sabia que pode ter direito à equiparação salarial? Entenda seus direitos!

Publicado em setembro 18, 2025 por acesso@miottoadv.com.br
Você sabia que pode ter direito à equiparação salarial? Entenda seus direitos!

Imagine dois colegas de trabalho que exercem exatamente a mesma função, com o mesmo nível de responsabilidade, produtividade e qualificação. Porém, um deles recebe um salário significativamente menor que o outro.

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LICENÇAS MATERNIDADE E PATERNIDADE AMPLIADAS: IMPACTOS DA LEI Nº 15.156/2025

Publicado em setembro 11, 2025 por acesso@miottoadv.com.br
LICENÇAS MATERNIDADE E PATERNIDADE AMPLIADAS: IMPACTOS DA LEI Nº 15.156/2025

Agora, mães e pais de crianças com deficiência permanente decorrente da síndrome congênita do Zika vírus têm direito a um período de licença ampliado, reconhecendo a necessidade de mais tempo para cuidados e adaptação.

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Você recebe suas horas extras como deveria? Entenda os seus direitos!

Publicado em setembro 11, 2025 por acesso@miottoadv.com.br
Você está fazendo horas extras e não sabe se está recebendo corretamente? Entenda seus direitos.

Apesar de tão recorrente, muitos profissionais ainda não sabem como calcular corretamente suas horas extras, se elas estão sendo pagas de forma justa ou mesmo se têm direito ao pagamento.

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Encerramento do contrato de trabalho: a entrega do PPP é obrigatória?

Publicado em agosto 27, 2025 por acesso@miottoadv.com.br
PPP

A legislação previdenciária determina que o PPP deve ser fornecido ao trabalhador sempre que houver o encerramento do vínculo empregatício, independentemente da existência de insalubridade ou periculosidade.

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APOSENTADORIA RURAL: SAIBA QUEM TEM DIREITO

Publicado em agosto 21, 2025 por acesso@miottoadv.com.br

Neste artigo, elaborado pela equipe do Miotto e Silva Advocacia especializada em Direito Previdenciário, vamos esclarecer quem tem direito à aposentadoria rural, quais são os documentos necessários e como o apoio de um advogado previdenciário pode facilitar o reconhecimento do seu benefício.

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Rescisão Indireta: quando o trabalhador pode sair do emprego sem perder seus direitos?

Publicado em agosto 11, 2025 por acesso@miottoadv.com.br

Imagine que você vai todos os dias para o trabalho, cumpre suas obrigações, mas seu empregador constantemente atrasa salários, te expõe a situações constrangedoras ou simplesmente não fornece condições mínimas para o exercício da função.

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